Parrainage et bénévolat de nos employés

Image Parrainage et bénévolat de nos employés

Acteur responsable, Quadient accorde une grande importance à la proximité de ses équipes avec les fondations et associations d'intérêt général des communautés locales de ses marchés, dans un esprit de coopération et de civisme. Dans tous les pays où nous sommes présents, nos employés sont ainsi encouragés à mettre en place des activités caritatives respectant nos valeurs et à s'y investir. Nos contributions aux communautés locales prennent différentes formes: dons financiers, apport de compétences ou tout simplement main-d'œuvre. Elles favorisent le partage, l'établissement de liens sociaux, la créativité et l'innovation. Enfin, elles donnent un sens au travail quotidien de nos employés et permettent la naissance d'un dialogue sincère entre les parties prenantes de la communauté.

Plusieurs projets caritatifs sont menés au sein de l'entreprise. En 2018, grâce à l'engagement sans faille des employés de Quadient dans plusieurs initiatives, nous avons ainsi collecté 101'816 euros destinés à divers projets gérés par des fondations et associations locales. Parallèlement, de nombreux employés partout dans le monde ont consacré un peu de leur temps à des causes qui leur sont chères. En 2018, 75% des entités de Quadient ont lancé des actions de parrainage et de bénévolat au niveau local pour soutenir des initiatives solidaires.

Partenariats avec les écoles et les universités

Par ailleurs, Quadient a noué des partenariats avec des organisations professionnelles, des écoles et des universités sous la forme de programmes d'apprentissage et de stages. Nous disposons ainsi de multiples occasions de présenter les métiers et carrières accessibles au sein de notre entreprise.

Collaboration avec la fondation ESPAS en Suisse

Collaboration avec la fondation ESPAS en Suisse

Depuis des années, nous travaillons de manière intensive avec la fondation ESPAS. Le concept de cette fondation nous a convaincu et nous nous réjouissons ainsi d'apporter une petite contribution à l'intégration sociale des personnes du «deuxième marché de l'emploi». ESPAS est une fondation qui œuvre pour l'intégration sociale et économique des personnes qui, pour des raisons de santé, ne sont plus en mesure de travailler en étant pleinement productif. Le principal objectif de la fondation est de réussir à intégrer des hommes et des femmes touchés par un handicap physique ou psychologique. ESPAS offre des prestations d'outsourcing dans les domaines commerciaux et industriels pour les entreprises, les institutions ou toute autre forme d’organisations. Depuis longtemps, Quadient a confié à ESPAS les tâches d'expédition des consommables ainsi que certaines tâches de dépôt. Ainsi, nous nous engageons activement en faveur de cette fondation et soutenons l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail.

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Quadient s'est engagé durablement à respecter l'environnement. Notre objectif? Réduire notre empreinte carbone globale et respecter la planète et ses habitants.

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Le développement, la fidélisation et l'implication de nos employés constituent des points essentiels à notre réussite.

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Notre vision de la responsabilité sociétale se fonde notamment sur un respect strict des règles d'éthique.

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