« Due teste sono meglio di una ». In Neopost crediamo nella cooperazione creativa tra dipendenti. Significa fare un lavoro di squadra, avere una mente aperta e provare la bella sensazione di trovare insieme nuove soluzioni a vecchi problemi. Tutto questo però, non è automatico è un lavoro da svolgere insieme per migliorare l'ambiente lavorativo.

Attraverso questo lavoro fatto in comune, le persone mettono sul tavolo tutta la loro esperienza personale e le loro competenze. Tutte queste esperienze e competenze vengono condivise, e l’azienda ne beneficia. Insieme, possiamo fare molto meglio che individualmente. La sinergia crea una condizione di reciproco rispetto delle persone e delle loro conoscenze. La sinergia ci permette di scoprire cose che assolutamente non scopriremmo da soli. È l’idea che il tutto è maggiore della somma delle parti. Uno più uno non fa più due, ma tre, sei, o sessanta!

 

fosterTW

 

Quando le persone iniziano a interagire tra loro seriamente, e sono aperte a feedback e a farsi influenzare reciprocamente, cominciano ad avere nuove intuizioni, nuove idee. La capacità di inventare nuovi approcci aumenta in modo esponenziale grazie alle visioni diverse del mondo che tutti noi abbiamo. Valorizzare le differenze significa creare veramente un ambiente di lavoro ottimale attraverso il gioco di squadra.

Ci interessano veramente le differenze mentali, emotive e psicologiche dei nostri dipendenti? Oppure vogliamo semplicemente che tutti siano d’accordo per comodità? Molte persone confondono l’omogeneità con l’unità, tutti uguali per essere uniti.

Le differenze sono punti di forza, non di debolezza, aggiungono gusto alla vita e creatività al lavoro.

 

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