Lernen Sie das Führungsteam von Quadient kennen

Geoffrey Godet ist seit 2018 Chief Executive Officer und Vorstandsmitglied von Quadient. Geoffrey verbrachte einen Großteil seiner Karriere bei der Flatirons Jouve-Gruppe, einem Marktführer im Bereich digitale Lösungen, wo er Marketing- und General Management-Positionen innehatte. Seit seinem Eintritt bei Quadient leitet Geoffrey die strategische Neupositionierung des Unternehmens, stärkt die installierte Basis der Versandausrüstung und nutzt sie, um erfolgreich eine umfassende Produktpalette mit Hardware- und Softwarelösungen einzuführen. Unter seiner Führung ist Quadient zu einer globalen Referenz für B2B-Kommunikations- und Finanzautomatisierungssoftware geworden und hat zugleich sein installiertes Geschäftsmodell durch Investitionen in Paketschließfächer neu erfunden.

Geoffrey Godet wurde auf der Generalversammlung am 29. Juni 2018 für eine Amtszeit von drei Jahren zum CEO ernannt. Am 1. Juli 2021 wurde er für eine weitere dreijährige Amtszeit und am 14. Juni 2024 für eine weitere dreijährige Amtszeit wiederernannt, bis die Jahreshauptversammlung einberufen wurde, um die Jahresabschlüsse für das am 31. Januar 2027 endende Jahr zu genehmigen.

Laurent du Passage, Chief Financial Officer, kam im April 2014 als Corporate Development Director der Customer Experience Management Business Unit zu Quadient, bevor er Chief Financial Officer derselben Einheit wurde. 2019 wurde er zum Chief of Staff des CEO von Quadient ernannt und 2020 zum VP Controller von Quadient. Bevor er zu Quadient kam, arbeitete Laurent du Passage drei Jahre bei L.E.K. Consulting, wo er strategische Beratung für Unternehmens- und Private-Equity-Fonds bereitstellte. Laurent begann seine Karriere in der Engineering Business Unit von Areva als Analyst und arbeitete für den COO. Laurent du Passage ist Franzose und Absolvent der École Centrale Paris sowie der Université Paris-Dauphine. Er besitzt außerdem einen Master of Science von der Universität Cambridge.

Brandon Batt ist Chief People and Transformation Officer bei Quadient und leitet mehrere Teams, die sich alle auf die Mitarbeiter, Unternehmenskultur von Quadient und die Umsetzung unserer Geschäftsstrategie konzentrieren. Seine Mission ist es, das Wachstum und das Wohlbefinden des Unternehmens zu unterstützen und gleichzeitig die "EPIC"-Hochleistungskultur von Quadient zu fördern. Brandon kam 2018 zu Quadient mit Sitz in Frankreich mit dem anfänglichen Auftrag, die Definition der Back-to-Growth-Strategie des Unternehmens zu unterstützen. Während seiner Amtszeit hat er erfolgreich und bedeutend zur Wachstumsstrategie und Transformation des Unternehmens beigetragen. Nachdem er 2019 die Funktion Transformation eingerichtet hatte, um die Unternehmensstrategie zu unterstützen und die globale Organisation von Quadient zu vereinheitlichen, wurde er im Juni 2023 zum Direktor für Personalwesen und Transformation ernannt. Brandon ist US-amerikanischer Staatsbürger und hat seinen Sitz in Boston, Massachusetts, USA.

Nina Tatsiy ist Chief Information Officer bei Quadient und verantwortlich für die Leitung der globalen IT-Strategie und der digitalen Transformation des Unternehmens. Sie bringt umfassende internationale Erfahrung in Technologieführung und Geschäftstransformation in mehreren Branchen mit. Bevor sie zu Quadient kam, hatte Nina Tatsiy leitende IT-Führungspositionen bei Brambles, British American Tobacco und GSK Consumer Healthcare inne, wo sie bedeutende digitale Initiativen in mehreren Weltregionen leitete. Zuvor hatte sie globale Positionen bei Anheuser-Busch InBev und SABMiller inne, nachdem sie ihre Karriere als Beraterin bei PwC begonnen hatte. Nina hat einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften von der Kiewer Nationalen Wirtschaftsuniversität in der Ukraine.

Petra Wolf ist seit Januar 2024 Chief Marketing Officer. Mit einer über 20-jährigen beruflichen Laufbahn im internationalen Tech-Marketing ist Petra in leitende Marketingpositionen bei namhaften Unternehmen wie Dell Technologies, NXP Semiconductors, Accenture, A1 Telekom und Amazon Web Services aufgestiegen. Sie ist anerkannte Expertin für digitale Transformation, Online-Verkauf und innovative Go-to-Market-Strategien. Petra schloss ihr Masterstudium an der Universität Innsbruck in Österreich mit Masterabschlüssen in Betriebswirtschaft und Interpretation ab. Ihre berufliche Ausbildung wird zusätzlich durch Führungsprogramme für Führungskräfte an der Universität St. Gallen und Stanford ergänzt. Petra lebt in Österreich.

Duncan Groom ist Chief Solution Officer für unseren Geschäftsbereich Mail Duncan hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz darin, finanzielle Ergebnisse zu erzielen, indem er Führung und einen ergebnisorientierten Ansatz kombiniert, der mit Mitarbeiter- und Kundenorientierung ausgeglichen ist. Er verfügt über eine großartige Mischung aus Fachwissen im traditionellen Postgeschäft von Quadient und verfügt über die Denkweise und Erfahrung, die nötig sind, um den Übergang zu digitalen Lösungen voranzutreiben.

Benoît Berson ist Chief Solution Officer für Parcel Locker Solutions. Als internationale Führungskraft mit umfangreicher Erfahrung in Führungspositionen war Benoît von 2019 bis Juni 2022 Chief Operating Officer für Frankreich und Benelux bei Quadient, zuvor Präsident und Geschäftsführer von Quadient France seit 2016. In seiner 30-jährigen Karriere bei Quadient war Benoît in verschiedenen Funktionen erfolgreich, beginnend mit zehn Jahren in Finanzen und Marketing bei Neopost France, gefolgt von Management- und Führungspositionen in den USA, Schweden, Benelux und den Niederlanden. Benoît ist französischer Staatsbürger und begann seine Karriere bei Alcatel, nachdem er einen Masterabschluss an der ESCEM School of Business and Management in Tours, Frankreich, erworben hatte.

Catherine Hubert-Dorel, Chief of Staff, trat im Februar 2022 als VP Financial Communication and Investor Relations zu Quadient ein. Bevor sie zu Quadient kam, arbeitete Catherine als Beraterin im Bereich Investor Relations für Engie, nachdem sie 20 Jahre in den Finanzmärkten in London tätig war, darunter 10 Jahre bei Barclays, wo sie Spezialistin im Vertrieb und anschließend als Aktienanalystin im European Utilities and Infrastructure Team tätig war. Catherine Hubert-Dorel ist sowohl französische als auch britische Staatsbürgerin. Sie ist Absolventin der Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP-EAP).

Dominique Condé ist Vizepräsident für Revenue Operations und Business Performance bei Quadient. Er ist verantwortlich für das digitale Leistungsmanagement, Umsatzabläufe und Geschäftsführung in verschiedenen Regionen. Seit seinem Eintritt bei Quadient hatte er leitende Positionen inne, darunter Chief of Staff des CEO & VP Strategic Operations, Strategic Marketing Director und Corporate Development Manager, wobei er Programme für Strategie, Umsetzung und Transformation vorangetrieben hat. Vor Quadient war er Teamleiter bei L.E.K. Consulting. Er besitzt Ingenieurabschlüsse von Arts et Métiers ParisTech und dem Imperial College London sowie einen Master in Strategischem Management von HEC Paris.

Lilac Schoenbeck kam 2025 als SVP für Produkte im Digitalgeschäft zu Quadient und leitet die Bereiche Produktmanagement und Marketing, F&E, Support und globale Allianzen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der B2B-Technologie hatte Lilac Positionen in den Bereichen Produkt, GTM und M&An sowohl im Unternehmens- als auch im KMU-SaaS-, Cloud- und Softwarebereich wie Rocket Software, Carbonite, BMC Software und IBM inne. Lilac hat einen MBA von der MIT Sloan School of Management und einen Bachelor-Abschluss in Informatik. Sie lebt in Boston, MA.

Nicole Dwyer ist Senior Vice President, Digital Americas bei Quadient. In dieser Funktion verantwortet sie die digitale Strategie der Region sowie die Bereiche Kundenerlebnis und Geschäftsentwicklung. Nicole kam im Zuge der Übernahme von YayPay zu Quadient, wo sie zuvor als Chief Product Officer tätig war. Sie verfügt über umfassende Expertise in den Bereichen Zahlungsverkehr, Produktstrategie und regulierte Branchen. Zuvor hatte sie Führungspositionen bei Bottomline Technologies, Billtrust und Fidelity Investments inne. Nicole ist dafür bekannt, leistungsstarke und kundenorientierte Teams aufzubauen. Sie verbindet Strategie und operative Umsetzung, um digitale Transformation und operative Exzellenz voranzutreiben. Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Management Engineering vom Worcester Polytechnic Institute.

Stéphanie Auchabie ist seit 2026 SVP Digital Sales & Operations in Europa. Nach ihrem Eintritt bei Quadient im Oktober 2014 als Head of Global HR bei GMC Software nach der Übernahme wurde sie im Januar 2015 zur Executive Vice President für Personalwesen bei Quadients Enterprise Digital Solutions (EDS) ernannt. Im Februar 2019 wurde Stéphanie zum Chief People Officer ernannt und leitete die organisatorische und kulturelle Transformation des Unternehmens im Rahmen des strategischen Plans Back to Growth. Vor ihrem Eintritt bei Quadient war Stéphanie zehn Jahre lang im Bereich Betriebsführung und operative Geschäftsprozesse tätig. Anschließend leitete sie sieben Jahre lang die europäische Personalabteilung (HR) von Advantech. Stéphanie ist Französin und hat einen Masterabschluss in Humanwissenschaften.

Didier Lamouche, 66 Jahre alt und französischer Staatsbürger, wurde am 28. Juni 2019 zum Vorsitzenden des Verwaltungsrats von Quadient ernannt. Er ist außerdem Mitglied des Verwaltungsrats von Adecco, dem weltweit führenden Unternehmen für Personaldienstleistungen, sowie Vorsitzender des Verwaltungsrats von Utimaco, einem nicht börsennotierten deutschen Unternehmen. Darüber hinaus übt er derzeit weitere Mandate außerhalb von Quadient aus.

Zu seinen bisherigen Erfahrungen war er unter anderem Vorsitzender und Chief Executive Officer von Idemia (ehemals Oberthur Technologies) von 2013 bis 2018, von 2010 bis 2013 Chief Operating Officer von STMicroelectronics, Chief Executive Officer des ST-Ericsson Joint Venture von 2011 bis 2013 sowie von 2005 bis 2010 Vorsitzender und Chief Executive Officer der Bull Group.

Didier Lamouche wurde von der Generalversammlung vom 28. Juni 2019 für eine dreijährige Amtszeit zum Direktor von Quadient ernannt. Am selben Tag wurde er zum Vorsitzenden des Vorstands ernannt. Diese beiden Mandate wurden auf der Jahreshauptversammlung am 13. Juni 2025 für eine dreijährige Amtszeit verlängert, bis die Generalversammlung zur Abstimmung über die Finanzberichte für das Geschäftsjahr bis zum 31. Januar 2028 einberufen wurde.

Geoffrey Godet ist seit 2018 Chief Executive Officer und Vorstandsmitglied von Quadient. Geoffrey verbrachte einen Großteil seiner Karriere bei der Flatirons Jouve-Gruppe, einem Marktführer im Bereich digitale Lösungen, wo er Marketing- und General Management-Positionen innehatte. Seit seinem Eintritt bei Quadient leitet Geoffrey die strategische Neupositionierung des Unternehmens, stärkt die installierte Basis der Versandausrüstung und nutzt sie, um erfolgreich eine umfassende Produktpalette mit Hardware- und Softwarelösungen einzuführen. Unter seiner Führung ist Quadient zu einer globalen Referenz für B2B-Kommunikations- und Finanzautomatisierungssoftware geworden und hat zugleich sein installiertes Geschäftsmodell durch Investitionen in Paketschließfächer neu erfunden.

Geoffrey Godet wurde auf der Generalversammlung am 29. Juni 2018 für eine Amtszeit von drei Jahren zum CEO ernannt. Am 1. Juli 2021 wurde er für eine weitere dreijährige Amtszeit und am 14. Juni 2024 für eine weitere dreijährige Amtszeit wiederernannt, bis die Jahreshauptversammlung einberufen wurde, um die Jahresabschlüsse für das am 31. Januar 2027 endende Jahr zu genehmigen.

Carole Absalon kam 2019 zu Quadient und hat sich seither umfassende Erfahrungen in den Bereichen Finanzen und strategisches Projektmanagement aufgebaut. 2025 wurde sie zur Director Global Mail Financial Planning & Analysis (FP&A) ernannt. Darüber hinaus vertritt sie als Mitglied des Verwaltungsrats die Interessen der Mitarbeitenden.

Während ihrer sechs Jahre bei Quadient hatte Carole mehrere Schlüsselpositionen inne, darunter Finance Project Manager und Group Controller, wo sie zur Stärkung der Finanzgovernance und zur Leistungssteigerung der gesamten Organisation beitrug. Vor ihrem Eintritt bei Quadient sammelte sie umfangreiche Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung und Finanzkontrolle durch Positionen bei Mazars, Defta Essomes und Santarelli.

Carole verfügt über einen Masterabschluss in Business and Accounting (DSCG-Track) der NEOMA Business School und absolvierte ein Austauschprogramm an der Hanyang University in Seoul, Südkorea. Am 23. September 2025 bestätigte der Verwaltungsrat von Quadient SA die bereits am 26. August 2025 vom Sozial- und Wirtschaftsausschuss beschlossene Ernennung von Carole zur Vertreterin der Mitarbeitenden im Verwaltungsrat für eine Amtszeit von zwei Jahren.

Richard Troksa ist verantwortlich für die Beratung auf Führungsebene und die Beratung durch den Vorstand im Bereich neuer Technologien bei Gold Aspen Consulting. Als ausgebildeter Ingenieur besitzt er einen Bachelor of Science in Engineering von der Purdue University und einen Master of Science in Engineering von der Colorado State University. Richard begann seine Karriere 1984 bei IBM und hatte zahlreiche technische und geschäftliche Positionen inne, die 2003 zu einer Position als Executive Manager der Business Line führten. Anschließend wechselte er zu Exstream Software und wurde 2007 Präsident und CEO. 2008 wechselte er zu Hewlett-Packard (HP) als Vizepräsident für Enterprise Software bis 2010. Richard verfügt zudem über umfassende finanzielle und Managementerfahrungen im Zusammenhang mit der Entwicklung und Einführung neuer Technologien sowohl auf Hardware- als auch auf Softwaremärkten.

Richard Troksa wurde auf der Jahreshauptversammlung am 1. Juli 2016 für eine dreijährige Amtszeit zum Direktor von Quadient S.A. ernannt. Sein Mandat wurde am 29. Juni 2018 erneuert und somit am 1. Juli 2021 sowie am 14. Juni bis zur Abstimmung der Generalversammlung über die Finanzberichte für das Geschäftsjahr bis zum 31. Januar 2027.

Hélène Boulet-Supau ist Absolventin der ESSEC Business School. Sie begann ihre Karriere bei Arthur Andersen, bevor sie zur Pierre et Vacances Group wechselte, wo sie zwischen 1991 und 2000 mehrere Positionen innehatte, darunter Chief Financial Officer. Anschließend arbeitete sie als Finanzberaterin, bevor sie zur Direktorin der Firma Larroque ernannt wurde. Seit 2007 ist sie Geschäftsführerin und Aktionärin von Sarenza, dem führenden Online-Händler für Schuhe und Lederwaren. Die Bestätigung ihrer Kooptierung in den Verwaltungsrat der Gruppe wurde auf der Hauptversammlung vom 30. Juni 2017 beschlossen. Ihr Mandat wurde am 29. Juni 2018, am 1. Juli 2021 sowie auf der Hauptversammlung vom 14. Juni 2024 jeweils um weitere drei Jahre verlängert. Es läuft bis zur Hauptversammlung, die über den Jahresabschluss des am 31. Januar 2027 endenden Geschäftsjahres abstimmt.

Nathalie Wright begann ihre Karriere bei Digital Equipment France, bevor sie zu NewBridge Networks France wechselte. Anschließend war sie Country Manager und Sales Director für Frankreich bei MCI, dann bei Easynet, anschließend Vice President für Südeuropa und verantwortlich für die kommerzielle Strategie für Frankreich, Italien, Spanien und den Nahen Osten im Auftrag von AT&T. Anschließend wechselte sie 2009 zu Microsoft als Direktorin der Public Sector Division und anschließend als General Manager der Abteilung Large Enterprise and Strategic Alliances. 2017 war Nathalie Vice President of Software bei IBM Frankreich. Seit Februar 2018 überwacht sie die Digital & IT Transformation der Rexel Group der Gruppe.

Die Bestätigung der Ernennung von Nathalie Wright in den Vorstand der Gruppe wurde auf der Hauptversammlung der Aktionäre am 29. Juni 2018 genehmigt. Sie wurde auf der Generalversammlung am 13. Juni 2025 für eine dreijährige Amtszeit verlängert, bis die Generalversammlung zur Abstimmung über die Finanzberichte für das Geschäftsjahr bis zum 31. Januar 2028 einberufen wurde.

Delphine Segura Vaylet verfügt über einen Masterabschluss (DEA) in Sozialrecht und Europarecht der Universität Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Ihre berufliche Laufbahn begann sie von 1993 bis 1994 bei der Groupe Bayard Press. 1994 wechselte sie zu Thales, wo sie bis 2006 verschiedene Führungspositionen im Personalwesen innehatte. 2007 trat sie als HR Director der Division Digital Consumer zu STMicroelectronics ein. Parallel dazu verantwortete sie mehrere Jahre lang die Bereiche Talent Management, Organisationsentwicklung und Weiterbildung auf Konzernebene. 2014 wurde sie Group HR Director von Zodiac Aerospace und war Mitglied des Exekutivausschusses bis zur Übernahme durch Safran. 2017 kam sie dann als Vizepräsidentin für Strategie und Personalpolitik der Gruppe zu Total. Im Januar 2021 bekleidete Delphine die Position des Senior Executive Vice President Human Resources bei Groupe SEB. Ab September 2025 wird sie CHRO für die Engineering Group ARTELIA, wo sie die letzten sechs Jahre Direktorin war. Darüber hinaus übt sie nicht geschäftsführende Mandate bei Soitec aus. Delphine Segura Vaylet wurde auf der Jahreshauptversammlung vom 13. Juni 2025 für eine dreijährige Amtszeit zur Direktorin von Quadient S.A. ernannt, bis die Generalversammlung zur Abstimmung über die Finanzberichte für das am 31. Januar 2028 endende Geschäftsjahr einberufen wurde.

Éric Courteille ist Vorsitzender der neuen R SAS. Éric Courteille, Absolvent des ESCP-EAP, begann seine Karriere bei Arthur Andersen France als Wirtschaftsprüfer von 1995 bis 2000. Anschließend gründete er gemeinsam die Sporever-Gruppe. Von 2002 bis 2006 hatte er mehrere Positionen in der Finanzabteilung der PPR-Gruppe inne. Ende 2006 trat er Redcats USA (Teil der Kering Group) als Finanzchef (CFO) und Generalsekretär bei. Von 2014 bis März 2022 war er Geschäftsführer von La Redoute SAS.

Am 4. Juli 2012 bestätigte die Generalversammlung die Ernennung von Éric Courteille zum Direktor. Sein Mandat wurde auf der Generalversammlung vom 30. Juni 2017, am 6. Juli 2020 und am 18. Juni 2026, für eine weitere dreijährige Amtszeit verlängert, was bedeutet, bis die Hauptversammlung zur Abstimmung über die Jahresabschlüsse für das Geschäftsjahr bis zum 31. Januar 2029 einberufen hat.

Der ständige Vertreter von Bpifrance Investissement ist Emmanuel Blot. Er schloss 2009 sein Studium an der ESSEC Business School in Paris ab. Derzeit ist er Investment Director und Leiter der Listed Investment Practice in der Large Cap Division von Bpifrance. Er verfügt über 14 Jahre Erfahrung im Finanzwesen und Private Equity und hat mehrere Investitionen in börsennotierten Unternehmen im Auftrag von Bpifrance, darunter Quadient, geleitet. Zuvor war er als Sell-Side-Analyst bei Bryan, Garnier & Co (2009–2011) und Oddo BHF (2011–2012) tätig, mit Schwerpunkt auf den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Investitionsgüter.

Das Mandat von Bpifrance Investissement erstreckte sich bis zur verbleibenden Amtszeit seines Vorgängers Sébastien Marotte, dessen Rücktritt am 20. März 2024 wirksam wurde, also bis zur Genehmigung der Jahresabschlüsse der Jahresabschlüsse zum 31. Januar 2024. Die Generalversammlung vom 14. Juni 2024 genehmigte die Kooptation und anschließende Verlängerung des Vorstands von Bpifrance Investissement, vertreten durch Emmanuel Blot, für eine Amtszeit von drei Jahren.