Ermächtigte Kultur
Wir glauben an die Kraft der Ermächtigung, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede Stimme gehört und jede Idee geschätzt wird. Unsere Kultur lebt von dieser Ermächtigung, treibt Innovation an und inspiriert unser globales Team, neue Höhen zu erreichen.
Mehr als nur ein Arbeitsplatz – ein Ort zum Wachsen
Entdecken Sie eine Kultur, in der Menschen ermutigt werden, Verantwortung zu übernehmen, Conventions herauszufordern und einen Unterschied für unsere Kunden, Teams und Gemeinschaften zu machen.
Ermächtigte Kultur
Kultur in Quadient: Ein Mosaik von Menschen und Perspektiven
Bei Quadient sind wir stolz auf unsere vielfältige Kultur, geprägt von globalen Einflüssen. Jedes Büro weltweit trägt ein einzigartiges Stück zu unserem kulturellen Mosaik bei. Das bedeutet, täglich Teil einer multikulturellen Business Community zu sein.
Stärkung durch Führung und Lernen
Unsere Kultur lebt von Teamarbeit und Empowerment, bei der jede Stimme geschätzt wird und jeder Mitarbeiter direkten Zugang zu unseren Führungskräften hat.
Entwicklung mit Tradition und Innovation
In einer Zeit des Wandels wird unsere Kultur neu geprägt, indem wir unsere traditionsreiche Geschichte mit innovativen Ideen verbinden. Diese Entwicklung zeigt unsere Anpassungsfähigkeit und unseren Anspruch, die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten.
Inklusion durch Zugehörigkeit
Wir glauben, dass Vielfalt uns stärkt – wenn sich alle gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlen, wachsen wir gemeinsam. Indem wir Perspektiven und Erfahrungen annehmen, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem jeder wachsen, beitragen und dazugehören kann.
Blicke nach vorne
Wir setzen uns dafür ein, Gemeinschaften zu schaffen, die mit der dynamischer Kultur von Tech-Unternehmen und Start-Ups übereinstimmen und Top-Talente anziehen. Wir nehmen Veränderungen und gelegentliches Chaos als Teil unseres Weges zu Exzellenz an.
Unsere Werte
Wenn EPIC-Menschen zusammenkommen
Wenn die ersten Buchstaben unserer vier Werte –Empowerment, Passion, Inspiration und Community – zusammenkommen, ergeben sie EPIC. Wenn wir bewusst darauf achten, wie wir auftreten und handeln, schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass alle ihr Potenzial entfalten können – und gestalten eine EPIC-Kultur, hinter der wir stolz stehen.
Wenn wir unsere Werte durch unsere Arbeitsweise leben, werden wir
Episch. Zusammen.
Unsere EPISCHEN Werte
Stärkung
Wir sind abenteuerlustig, kreativ und aufgeschlossen.
Wir begrüßen und treiben Veränderungen voran.
Wir handeln mit Wissen, Vertrauen und Zuversicht, um unsere Kunden besser zu bedienen.
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Leidenschaft
Wir sind leidenschaftlich in allem, was wir tun.
Wir gestalten Arbeit mit Freude und Begeisterung, indem wir Teil eines Teams sind, das etwas bewegt.
Wir sind entschlossen, den Kundenerfolg zu steigern.
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Inspiration
Wir erwecken Ideen zum Leben.
Wir führen mit gutem Beispiel und sind ständig innovativ.
Wir streben danach, unabhängig von Position oder Titel, in unserem individuellen Handeln und in der Zusammenarbeit mit anderen Führung zu zeigen.
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Gemeinschaft
Wir arbeiten mit voller Leidenschaft zusammen.
Wir denken über unsere eigenen Teams hinaus – für Kunden, Partner und Community.
Wir kümmern uns um unsere Gemeinschaften und die Umwelt.
Learn moreKompetenzen
Wie wir auftreten, ist, wer wir bei Quadient sind
Acht Kompetenzen, die unsere EPIC-Werte in alltägliche Handlungen umsetzen – das ist unsere gemeinsame Sprache, wie wir gemeinsam arbeiten, wachsen und gewinnen.
Sei strategisch
Handeln Sie heute für ein besseres Morgen. Wir denken voraus und handeln mit Zielstrebigkeit, indem wir die heutigen Entscheidungen mit langfristigen Zielen für unsere Kunden, Teams und die Zukunft von Quadient verbinden.
Sei verantwortungsbewusst
Jede Sekunde zählt. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln, handeln stets verantwortungsvoll und setzen hohe Qualitätsstandards, um messbare und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Sei neugierig
Behandle jeden Tag, als wäre es dein erster. Wir bleiben offen, stellen Fragen und erkunden neue Ideen, wobei Neugier als Ausgangspunkt für Lernen, Innovation und Fortschritt genutzt wird.
Sei anpassungsfähig
Verwandle Unsicherheit in Chancen. Wir reagieren auf Veränderungen mit Klarheit und Fokus, indem wir Unsicherheit durch praktische Maßnahmen und durchdachte Priorisierung in Chancen verwandeln.
Sei vertrauenswürdig
Es geht nicht darum, wer Recht hat, sondern darum, was richtig ist. Wir tun das Richtige, handeln mit Integrität und bauen Vertrauen durch Fairness, Konsequenz und ethische Entscheidungsfindung auf.
Sei ein Coach
Wenn wir lernen und teilen, haben wir gemeinsam Erfolg. Wir werden gemeinsam stärker, indem wir Wissen teilen, aktiv zuhören und andere befähigen, Selbstvertrauen und Fähigkeiten zu entwickeln.
Sei inklusiv
People first. Always. Wir stellen die Menschen an erste Stelle, indem wir Unterschiede schätzen, Raum für jede Stimme schaffen und Respekt in unserer Zusammenarbeit fördern.
Sei verbunden
Barrieren durchbrechen. Brücken bauen. Wir arbeiten teamübergreifend zusammen und bauen starke Beziehungen auf, die gemeinsames Verständnis und gemeinsamen Erfolg ermöglichen.
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