Culture de l'autonomie
Nous croyons au pouvoir de l’autonomie et de la confiance. Nous cultivons un environnement où chaque voix est entendue et chaque idée a sa place. C’est cette culture qui nourrit l’innovation et inspire nos équipes à travers le monde à aller toujours plus loin.
Plus qu’un lieu de travail, un lieu pour grandir
Découvrez une culture qui encourage l’autonomie, l’innovation et l’impact, au service de nos clients, de nos équipes et de nos communautés.
Culture de l'autonomie
La culture chez Quadient : une mosaïque de personnes et de perspectives
Chez Quadient, nous sommes fiers d’une culture qui reflète une riche diversité d’influences mondiales. Chaque bureau dans le monde apporte une contribution unique à notre culture. Chaque jour, vous êtes lié à une communauté d’affaires multiculturelle.
Grandir grâce à la confiance, au leadership et à l’apprentissage
Notre culture repose sur l’esprit d’équipe et l’autonomie. Chacun est encouragé à s’exprimer, chaque idée est prise en compte, et tous les collaborateurs ont accès à nos équipes de direction.
Évoluer entre tradition et innovation
Notre culture évolue pour conjuguer l’héritage qui nous a façonnés et les pratiques innovantes qui nous font avancer. Une évolution qui reflète notre agilité et notre volonté de rester à la pointe de notre secteur.
L’inclusion par le sentiment d’appartenance
Nous croyons que nos différences nous rendent plus forts. Lorsque chacun se sent écouté, respecté et valorisé, nous pouvons tous nous épanouir. Ensemble, nous créons un environnement où chacun peut grandir, contribuer et trouver sa place.
Tournés vers l’avenir
Nous cultivons un environnement inspiré du dynamisme des entreprises technologiques et des start-ups, où les meilleurs talents peuvent s’épanouir. Nous considérons le changement et l’évolution constante comme des opportunités d’innover et de progresser.
Nos valeurs
Quand des personnes EPIC se rassemblent
Lorsque les premières lettres de nos quatre valeurs —Empowerment, Passion, Inspiration et Communauté — sont réunies, elles forment le mot EPIC. Lorsque nous agissons de manière intentionnelle, nous créons les conditions propices à l’épanouissement de chacun et une culture EPIC dont nous sommes fiers.
Lorsque nous incarnons nos valeurs dans notre façon de travailler, nous devenons
EPIC. Ensemble.
Nos valeurs EPIC
Capacité d'agir
Nous sommes audacieux, créatifs et ouverts d’esprit.
Nous accueillons le changement et le faisons avancer.
Nous agissons avec expertise, confiance et assurance pour mieux servir nos clients.
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Passion
Nous sommes passionnés dans tout ce que nous faisons.
Nous rendons le travail stimulant et agréable en faisant partie d’une équipe qui fait une différence.
Nous sommes déterminés à assurer la réussite de nos clients.
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Inspiration
Nous donnons vie aux idées.
Nous donnons l’exemple et innovons constamment.
Nous nous efforçons, peu importe notre rôle ou notre titre, de faire preuve de leadership dans nos activités individuelles et collectives.
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Communauté
Nous collaborons intensément.
Nous voyons au-delà de nos équipes – pour nos clients, partenaires et la communauté.
Nous nous soucions de nos communautés et de l’environnement.
Learn moreCompétences
Notre façon d’agir reflète qui nous sommes chez Quadient
Huit compétences qui donnent vie à nos valeurs EPIC au quotidien et nous aident à travailler, évoluer et réussir ensemble.
Soyez stratégique
Agissez aujourd’hui pour un avenir meilleur. Nous pensons à l’avance et agissons avec détermination, reliant les décisions d’aujourd’hui aux résultats à long terme pour nos clients, nos équipes et l’avenir de Quadient.
Soyez responsable
Chaque seconde compte. Nous assumons pleinement nos engagements, les menons à bien avec intégrité et nous imposons des normes strictes qui nous permettent d'obtenir des résultats concrets.
Soyez curieux
Abordez chaque journée comme si c’était votre première. Nous restons ouverts, posons des questions et explorons de nouvelles idées, en faisant de la curiosité le point de départ de l’apprentissage, de l’innovation et du progrès.
Soyez adaptable
Transformez l’incertitude en opportunité. Nous répondons au changement avec clarté et concentration, transformant l’incertitude en opportunité grâce à des actions pratiques et une priorisation réfléchie.
Soyez fiable
Il ne s’agit pas de savoir qui a raison, mais de faire ce qui est juste. Nous agissons avec intégrité et cultivons la confiance grâce à l’équité, à la cohérence et à des décisions éthiques.
Soyez un coach
En apprenant et en partageant ensemble, nous avançons ensemble. Nous nous renforçons collectivement grâce au partage des connaissances, à l’écoute active et à la confiance que nous accordons à chacun pour développer son potentiel.
Soyez inclusif
L’humain avant tout. Toujours. Nous valorisons la diversité des parcours et des points de vue, veillons à ce que chacun puisse faire entendre sa voix et favorisons un environnement fondé sur le respect.
Restez connecté
Faire tomber les barrières. Créer des liens. Nous favorisons la collaboration entre les équipes et construisons des relations de confiance qui nous permettent d’avancer et de réussir ensemble.
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