Vie à Quadient
Construisez ce qui compte avec des gens engagés
Aidez à renforcer les liens sur lesquels les entreprises comptent chaque jour avec des équipes qui se soutiennent mutuellement et tiennent à bien faire les choses.
Trouvez votre équipe
Chez Quadient, il y a plus d’une façon d’avoir un impact. Que vous construisiez, souteniez ou amplifiiez nos solutions, explorez les équipes où vos compétences peuvent faire une différence.
Explorez les équipesEn un coup d’œil
Conçu pour s'adapter à la croissance, axé sur l'impact
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+4,500
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4,450+
2050
Comment nous travaillons
L’expérience Quadient
Un travail qui fait une différence
Votre travail chez Quadient contribue directement à soutenir les relations commerciales sur lesquelles nos clients comptent au quotidien, en facilitant la communication et en générant des résultats significatifs à grande échelle.
Explorez nos solutions
Croissance façonnée avec intention
La croissance est transparente et équitable. Chez nous, vous bénéficiez d'une vision claire, d'un retour d'expérience et de la possibilité de développer vos compétences et de faire progresser votre carrière.
Explorez l’apprentissage et la croissance
On vous fait confiance pour assumer ce que vous faites
Chez Quadient, la confiance fait partie de la façon dont le travail est fait. Vous êtes habilité à prendre vos responsabilités, à agir avec confiance et à obtenir des résultats alignés avec nos objectifs communs.
Explorez notre culture
Une connexion que tu ressens
Le soin et la connexion façonnent notre façon de travailler ensemble. Vous faites partie d’un environnement où les gens s’écoutent, se soutiennent mutuellement et étendent cette attention au-delà de nos équipes aux communautés autour de nous.
Explorez nos communautésCompétences
La façon dont on se présente, c’est qui on est chez Quadient
Huit compétences qui transforment nos valeurs ÉPIQUES en actions quotidiennes – c’est notre langage commun sur la façon dont nous travaillons, évoluons et réussissons ensemble.
Soyez stratégique
Agissez aujourd’hui pour un avenir meilleur. Nous pensons à l’avance et agissons avec détermination, reliant les décisions d’aujourd’hui aux résultats à long terme pour nos clients, nos équipes et l’avenir de Quadient.
Soyez responsable
Chaque seconde compte. Nous assumons pleinement nos engagements, les menons à bien avec intégrité et nous imposons des normes strictes qui nous permettent d'obtenir des résultats concrets.
Sois curieux
Traite chaque jour comme si c’était ton premier. Nous restons ouverts, posons des questions et explorons de nouvelles idées, en utilisant la curiosité comme point de départ pour l’apprentissage, l’innovation et le progrès.
Soyez adaptable
Transforme l’incertitude en opportunité. Nous répondons au changement avec clarté et concentration, transformant l’incertitude en opportunité grâce à des actions pratiques et une priorisation réfléchie.
Fiable
Ce n’est pas une question de qui a raison, mais de ce qui est juste. Nous faisons ce qui est juste, agissons avec intégrité et bâtissons la confiance par l’équité, la cohérence et la prise de décision éthique.
Soyez entraîneur
Quand on apprend et qu’on partage, on réussit ensemble. Nous devenons plus forts ensemble en partageant nos connaissances, en écoutant activement et en donnant aux autres les moyens de développer confiance et capacités.
Soyez inclusif
Les gens d’abord. Toujours. Nous mettons les gens en premier en valorisant les différences, en créant de l’espace pour chaque voix et en favorisant le respect dans notre façon de travailler ensemble.
Restez connecté
Briser les barrières. Construisez des ponts. Nous collaborons entre les équipes, bâtissant des relations solides qui favorisent la compréhension partagée et le succès collectif.
Voix de Quadient
Culture et connexions
"Notre engagement à placer les clients au centre de notre entreprise, combiné à notre engagement à offrir un service d’excellence, s’aligne profondément avec mes valeurs personnelles et professionnelles."
Valeurs et résultats
"Le fait de faire partie d'une famille véritablement globale de professionnels partageant les mêmes valeurs, déterminés à obtenir des résultats exceptionnels tout en s'épanouissant personnellement, me donne le sentiment que Quadient est l'entreprise qui me correspond parfaitement."
Opportunités et croissance
"Au cours des dernières années, j’ai eu la chance de gérer des personnes formidables, de relever des défis et de grandir à travers de nombreuses nouvelles expériences ensemble. J’ai appris à quel point la confiance et la collaboration sont importantes. Quadient n’est pas un endroit où on est enfermé dans une boîte, on peut grandir, explorer différents rôles et continuer à évoluer."
Collaboration et expertise
"Selon moi, Quadient illustre parfaitement l'expression « gagner ensemble, échouer ensemble ». La culture de collaboration collective ici nous permet de combiner nos forces et notre expertise, assurant ainsi que nous offrons constamment des résultats réussis à nos clients. Cet engagement commun et ce travail d'équipe font qu'appartenir à Quadient est non seulement gratifiant sur le plan professionnel, mais aussi épanouissant sur le plan personnel."
Travail d’équipe et authenticité
"Ce qui me touche chez Quadient, c'est l'alliance entre le travail d'équipe, l'authenticité et une approche résolument axée sur le client. Les personnes avec lesquelles j'ai eu l'occasion d'échanger sont dynamiques, ouvertes et déterminées à apporter une réelle valeur ajoutée, et c'est exactement le type d'environnement que j'apprécie."
Technologie et impact
"Pour moi, Quadient est un excellent choix parce qu’il se situe à l’intersection de la technologie, de l’impact d’affaires et de la véritable transformation client. Ce qui fait la différence, ce sont les gens — collaboratifs, engagés et concentrés sur la création de solutions qui comptent vraiment."
Appartenance
Une connexion que vous pouvez ressentir
Nos communautés autonomisées dirigées par les employés offrent des espaces pour connecter, soutenir et amplifier les voix de nos employés à travers différents groupes de ressources.
Act4Earth
Réunir les gens pour promouvoir le développement durable et encourager des actions responsables pour l'avenir.
DiverseAbility
Favoriser l’accessibilité et l’inclusion en favorisant la compréhension et en aidant à éliminer les obstacles au travail.
Femmes Intrépides
Soutenir l’égalité des genres en défendant l’autonomisation, le développement et le leadership des femmes.
L’amour, c’est l’amour
Créer un espace inclusif qui soutient la communauté LGBTQ+ par la visibilité, l’apprentissage et l’alliance.
NeuroSPICY
Sensibiliser à la neurodiversité tout en favorisant la connexion et la compréhension à travers différentes façons de penser.
Le Cercle des aidants
Soutenir ceux qui concilient travail et soins par la connexion, l’expérience partagée et la compréhension.
La Mosaïque
Célébrer la diversité culturelle en rassemblant les gens pour apprendre, partager et grandir.
VetERA
Soutenir les vétérans, les intervenants d’urgence et les alliés par la connexion et la reconnaissance du service.
SPIRITUEL
Soutenir les femmes dans la technologie en favorisant la connexion, la visibilité et l’apprentissage partagé.
Nos partenariats
Un soutien aux communautés au-delà de Quadient
Nos organisations partenaires contribuent à renforcer l’inclusion, l’accès et les opportunités pour les populations à l’échelle mondiale.
En savoir plus
Faites connaissance avec nous et trouvez votre profil
Questions sur la vie ici
Les délais varient selon le rôle et l’endroit, mais nous visons à agir aussi rapidement et de manière transparente que possible. Vous recevrez de nos nouvelles dans les deux semaines suivant la demande, que vous avancez ou non, et vous recevrez des mises à jour à chaque étape.
Vous devriez vous attendre à une variété d’activités d’évaluation potentielles, qui peuvent inclure un entretien téléphonique, une entrevue vidéo, des discussions en personne et des tests. Rappelez-vous, les entrevues sont des évaluations à double sens. Posez des questions et évaluez si nous sommes le bon profil culturel pour vous. Préparez-vous à répondre pourquoi vous vous intéressez à notre entreprise et au poste.
Nous examinerons toute modification raisonnable du processus d’entrevue. Si vous avez besoin d’aide pour le processus de demande, veuillez nous écrire à career@quadient.com.
Nous valorisons la curiosité, la collaboration, l’orientation client et la volonté d’apprendre. Nous recherchons aussi des personnes qui reflètent nos valeurs EPIC et qui apportent des perspectives et des expériences diversifiées qui nous aident à grandir ensemble.
Vous pourriez recevoir un court sondage après votre candidature ou après vos entrevues, même si vous n’êtes pas sélectionné. Ces sondages vous donnent l’occasion de partager votre expérience, et vos commentaires nous aident à continuer d’améliorer le parcours d’embauche de chaque candidat.
Nous offrons une rémunération compétitive sur le marché pour tous les employés, incluant un salaire de base, des congés, des programmes de soutien et des occasions d’apprentissage. La rémunération individuelle reflète le rôle, votre expérience et votre emplacement. Au cours du processus, nous fournissons des détails clairs sur les fourchettes salariales, les avantages sociaux et toute composante variable.
Oui. Quadient offre des programmes de développement, des opportunités d’apprentissage continu et une mobilité interne. Beaucoup d’employés y font progresser leur carrière. Visitez notre page web Apprentissage et Croissance pour voir de vrais exemples.
Notre culture est façonnée par la collaboration, la curiosité et l’appartenance. Nous vivons nos valeurs EPIC à travers notre façon de travailler et de nous soutenir mutuellement. Vous pouvez explorer notre culture, nos valeurs et nos communautés sur nos pages Web Culture Autonomisée et Appartenance Ensemble.
Nous offrons des environnements de travail agiles et flexibles chaque fois que possible. Beaucoup de postes incluent des options hybrides, flexibles ou à distance, selon le travail et les directives locales. Vous verrez ces détails dans chaque description de poste, et vous pourrez en discuter avec votre recruteur. Pour les rôles sur place et hybrides, nos bureaux offrent des espaces lumineux et collaboratifs, des environnements écologiques, des événements communautaires, des cafétérias et des services de santé qui rendent la présence énergisante et connectée.
Vous pouvez consulter les avis des employés et des candidats sur des plateformes comme Glassdoor ou Indeed, avec des liens sur notre page d’accueil Carrières. Ces critiques reflètent une gamme d’expériences réelles et vous aident à comprendre ce que ça peut faire de travailler chez Quadient. Nous constatons aussi une forte participation à notre programme de recommandations d’employés, ce qui est un signe significatif que les gens apprécient être ici. Tout cela vous aide à décider si nous sommes faits pour vous.
Veuillez signaler le problème à cette adresse courriel : career@quadient.com. Nous allons vous dépanner et vous assister rapidement.